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Le projet a été déployé avec succès et a permis de renforcer le rôle de la DRH dans la transformation actuelle de la Fondation, en apportant des analyses plus fines de son activité. L’investissement et le rôle de conseil des équipes Data for People ont contribué à la satisfaction de tous. Nous avons particulièrement apprécié la compétence technique et fonctionnelle de nos interlocuteurs et leur réactivité vis-à-vis de nos équipes métiers exigeantes.

Grâce à Data for People, nous avons mis en place une solution d’analytique RH en seulement 2 mois.

Chez Danone, l’égalité est un sujet majeur. Grâce à la solution Parity/Check de Data for People, nous pouvons mieux piloter notre index de parité et mener des actions tout au long de l’année.

Nous sommes très satisfaits de la qualité de travail fournie, aussi bien sur le pilotage des ateliers, les conseils fonctionnels, la qualité des développements, la réactivité et la disponibilité.